9月12日，川投大健康黨委副書記、總經理周家超率隊調研川投盛櫸公司所屬項目“川投舒適之家·頤康養(yǎng)老中心”并與錦江區(qū)獅子山街道辦開展座談交流。
周家超一行實地察看了頤康養(yǎng)老中心各樓層軟硬件設施配備及各功能區(qū)設計分布，聽取了項目負責人就項目運營工作的匯報，重點了解了川投盛櫸公司經營狀況、養(yǎng)老服務體系標準化建設、智慧化養(yǎng)老系統(tǒng)配置、社區(qū)養(yǎng)老服務綜合體建設等工作進展情況。
周家超強調，為進一步提升“川投舒適之家”養(yǎng)老品牌知名度，川投盛櫸公司要圍繞七個方面提升管理水平及運營質效。一是全面圍繞公司年度目標任務，找方向、理思路、提措施、強落實，多措并舉，力爭完成階段性及全年任務。二是提升服務質量，樹立優(yōu)質品牌形象，不斷改進優(yōu)化服務流程，著力提升老齡群體入住滿意度、舒適度、幸福感。三是提升入住率，以長者需求為中心，以專業(yè)化、標準化服務為抓手，以長者個性化健康規(guī)劃為特色，打造養(yǎng)老機構多元服務項目，讓長者“住得進、留得住”。四是降本增效，嚴控項目日常成本開支，實現(xiàn)收益最大化。五是加強宣傳，錨定中高端市場定位、客群定位、服務定位、功能定位，著力推進養(yǎng)老品牌建設，增強長者及家屬認同度、喜愛度，提升社會支持度、美譽度。六是延伸拓展，積極發(fā)展居家、社區(qū)養(yǎng)老業(yè)務，做好“有利潤、有效益、有形象”的“川投舒適之家”品牌。七是抓好安全生產，切實增強安全意識，持續(xù)筑牢安全生產基層基礎，不斷提升項目質量安全水平，嚴防各類災害、事故發(fā)生。
隨后，周家超帶隊赴錦江區(qū)獅子山街道辦座談交流。
座談會上，錦江區(qū)獅子山街道黨工委書記楊書對周家超一行表示歡迎，并詳細介紹了錦江區(qū)獅子山街道整體發(fā)展規(guī)劃及健康產業(yè)發(fā)展情況。楊書提出，養(yǎng)老是民生產業(yè)，雙方可以圍繞“大服務小陣地、大健康小康養(yǎng)”服務理念，以黨建引領為抓手，以機構養(yǎng)老為基點，推動養(yǎng)老服務逐步進社區(qū)、進家庭、進學校，助力川投舒適之家品牌進一步打響擦亮。
周家超對錦江區(qū)獅子山街道辦長期以來給予川投大健康的關心和支持表示衷心感謝，并重點介紹了川投大健康養(yǎng)老業(yè)務板塊發(fā)展歷程、現(xiàn)狀及未來發(fā)展方向。希望錦江區(qū)獅子山街道辦一如既往地關心川投大健康，在項目推介、資金政策等方面給予更多幫助與指導。期盼雙方圍繞搭建為老服務資源平臺、聯(lián)動機構-社區(qū)-居家業(yè)務發(fā)展、打造標桿項目等方面深化優(yōu)勢互補、強化企地聯(lián)動、實現(xiàn)互利共贏。
雙方還圍繞大力發(fā)展“銀發(fā)經濟”，從智慧養(yǎng)老、創(chuàng)新驅動、陣地建設、宣傳推廣等方面進行深入探討，一致表示，將以此次交流為起點，建立常態(tài)化溝通交流機制，深度整合雙方資源，充分發(fā)揮各自優(yōu)勢，共同為促進養(yǎng)老產業(yè)高質量發(fā)展貢獻力量。
川投大健康副總經理、財務總監(jiān)姜濤，副總經理楊軼舫，川投盛櫸公司黨支部書記、執(zhí)行董事楊飛，總經理趙春梅，川投大健康投資發(fā)展部、運營管理部、綜合事務部，川投盛櫸公司相關負責同志陪同調研并參加座談。
