1月26日，田灣河公司2022年工作會(huì)在電站現(xiàn)場(chǎng)和成都遠(yuǎn)控以視頻方式同步召開。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、部門副職以上管理人員、非生產(chǎn)值班全體員工參加會(huì)議。會(huì)議由公司黨委副書記、職工董事、工會(huì)主席楊坤主持。
公司黨委書記、董事長李紅以《走好趕考路 邁步新征程》為題作講話。
她指出，2022年是田灣河公司成立二十周年，是“一強(qiáng)一精兩協(xié)同”戰(zhàn)略深化之年，是國企改革三年行動(dòng)收官之年，是轉(zhuǎn)型發(fā)展加速之年，更是田灣河人攻堅(jiān)克難的趕考年。
她強(qiáng)調(diào)，為走好2022趕考路，答好新時(shí)代田灣河發(fā)展考卷，要認(rèn)清趕考形勢(shì)，以如履薄冰的危機(jī)感，時(shí)不我待的緊迫感，傳承榮光的使命感，克服萬難，奮楫揚(yáng)帆，完成新時(shí)代賦予田灣河人的歷史使命。要錨定“12345”的趕考目標(biāo)。即緊扣高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展“一個(gè)中心”；把握生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)、大壩“摘帽”后半篇文章“兩個(gè)關(guān)鍵”；突出“一強(qiáng)一精兩協(xié)同”發(fā)展戰(zhàn)略、國企改革三年行動(dòng)、整改成果形成長效機(jī)制“三個(gè)重點(diǎn)”；做好生產(chǎn)存量、水電 旅游、水電 新能源、搶灘卡位爭(zhēng)取資源“四個(gè)謀劃”；夯實(shí)人才隊(duì)伍建設(shè)、安全生產(chǎn)、科技創(chuàng)新、合規(guī)管理、政治生態(tài)“五個(gè)保障”。
她號(hào)召，公司上下要全力以赴征戰(zhàn)考場(chǎng)，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展再上臺(tái)階；要以中流擊水的勇氣，破釜沉舟的決心，水滴石穿的韌勁，沖出重重考驗(yàn)，書寫完美考卷，傾心獻(xiàn)禮公司成立二十周年。
黨委副書記、總經(jīng)理?xiàng)畛垈鬟_(dá)了集團(tuán)公司工作會(huì)精神，分析了公司面臨的經(jīng)營形勢(shì)，以《戰(zhàn)天斗地，九抓九開，奮力開創(chuàng)趕考之年新局面》為題對(duì)公司2021年度工作進(jìn)行了全面總結(jié)，并對(duì)2022年工作作出安排部署。
他要求，公司上下要在黨委、董事會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)定“一強(qiáng)一精兩協(xié)同”的戰(zhàn)略謀劃，深化“水電 旅游”創(chuàng)新模式，圍繞年度預(yù)算目標(biāo)的完成，全面落實(shí)“九抓九開”舉措，做實(shí)做細(xì)重點(diǎn)要點(diǎn)工作，確保全面完成年度生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展任務(wù)，順利實(shí)現(xiàn)“九開”。
他強(qiáng)調(diào)，公司面臨的經(jīng)營形勢(shì)十分嚴(yán)峻，趕考之路充滿艱辛，趕考之卷充滿挑戰(zhàn)，全體員工要發(fā)揚(yáng)田灣河人艱苦奮斗的磐石精神，知難而上，克難而進(jìn)，團(tuán)結(jié)一致走好趕考路，凝心聚力答好趕考卷，跨越充滿挑戰(zhàn)的2022趕考年。
會(huì)上，李紅與楊超龍簽訂了《2022年度目標(biāo)責(zé)任書》，楊超龍代表班子與各部門（公司）主要負(fù)責(zé)人簽訂了《2022年度部門綜合目標(biāo)責(zé)任書》《2022年度部門安全環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書》。
會(huì)議還聽取了副總經(jīng)理伍超關(guān)于公司2021年度科技創(chuàng)新及信息化工作的報(bào)告、關(guān)于公司2021年度安全生產(chǎn)工作的報(bào)告，聽取了總經(jīng)濟(jì)師段明關(guān)于公司2021年度經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析的報(bào)告，表彰了2021年度公司先進(jìn)集體、優(yōu)秀員工、科研創(chuàng)新成果、QC小組活動(dòng)成果。
