為全面貫徹集團公司國企改革中期督辦會議精神，認真落實川投能源國企改革三年行動要求，進一步提升制度化管理水平，11月3日-5日，川投能源召開2021年制度宣貫培訓會。會議采用現(xiàn)場和視頻相結(jié)合的方式，公司各部門及所屬子公司相關(guān)人員參加會議。
今年以來，川投能源進一步夯實巡視整改措施，在充分調(diào)研廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，結(jié)合實際，對公司共計184項制度進行了梳理，陸續(xù)新建和修訂了約50余項規(guī)章制度，涵蓋了公司治理、黨建紀檢、戰(zhàn)略投資、人力資源、財務(wù)融資、生產(chǎn)經(jīng)營、安全環(huán)保等多個方面。
此次制度宣貫培訓，由公司辦公室牽頭組織，安排各部門主講人按照部門職責對相關(guān)制度制度進行了解讀，重點闡述了制定原則、編寫背景和實施細則等。解讀結(jié)束后，現(xiàn)場進行了交流答疑，確保各項制度職責明確、流程清晰、接口順暢、執(zhí)行到位。
制度建設(shè)是一項長期性工作，必須常抓不懈。下一步，川投能源將持續(xù)鞏固深化制度宣貫成果，不斷完善各項規(guī)章制度，有效引導廣大員工深刻理解規(guī)章制度，積極建立長效機制，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅實的制度保障。
