按照集團公司《關(guān)于開展干部人事檔案專項審核工作的通知》要求，田灣河公司成立了以黨委書記、董事長李紅為組長的專項審核工作領(lǐng)導(dǎo)小組，結(jié)合實際制定了專項審核工作方案，開展了為期30余天的干部人事檔案專項審核工作。
此次專項審核工作范圍覆蓋了公司中層及副高級以上職稱的在編在崗職工，所屬子公司領(lǐng)導(dǎo)班子、中層及副高級以上職稱的在編在崗職工。以“三齡兩歷”等信息為重要切入點，審核工作組成員本著對組織負(fù)責(zé)、對他人負(fù)責(zé)的工作原則，實事求是，嚴(yán)格把關(guān)，逐頁逐項審核檔案內(nèi)容，確保信息的前后印證。針對審核發(fā)現(xiàn)的“疑難雜癥”問題，工作組逐一進行登記、匯總復(fù)核、問題核銷，保證了審核工作的高質(zhì)高效。截止6月底，專項審核工作全部完成。
干部人事檔案是歷史地、全面地考察了解和正確選拔使用干部的重要依據(jù)，是選準(zhǔn)用好干部的一項重要基礎(chǔ)工作。此次的干部人事檔案專項審核工作，補齊了一批檔案缺件，完善了工作履歷，進一步提高了公司檔案管理的規(guī)范性。
