為切實做好“為職工辦實事解難事”，把黨史學(xué)習(xí)教育落實到具體實踐工作上，近日，川投峨鐵公司黨委副書記余華偉在908會議室組織召開“為職工辦實事解難事”事項分解落實會，組織相關(guān)職能部門對公司黨委4月份開展的“為職工辦實事解難事”事項內(nèi)容進行任務(wù)分解，明確整改任務(wù)，切實把黨史學(xué)習(xí)教育成果轉(zhuǎn)化為推動公司持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展的實際成效。
“為職工辦實事解難事”作為川投峨鐵公司黨委推進黨史學(xué)習(xí)教育的一項重要實踐內(nèi)容，4月2日，公司黨委下發(fā)通知，在全公司集中開展實名制征集“為職工辦實事解難事”事項行動，公司黨委書記、董事長唐華應(yīng)親自部署，各黨支部積極落實，圍繞但不限于安全環(huán)保健康、干部任用和作風(fēng)以及職工食堂服務(wù)等10個方面內(nèi)容，廣泛聽取和收集整理職工建議事項，并按照單位內(nèi)部解決事項和需要公司協(xié)調(diào)解決事項進行初步甄別及分類處理。據(jù)統(tǒng)計，截止4月16日，公司共有381名職工參與提建議，共提出建議226項，其中支部和單位解決88項，經(jīng)合并相同內(nèi)容，確定為四大類59項；4月23日，公司黨委召開分類處理落實會，對四大類59項內(nèi)容中經(jīng)合并相關(guān)內(nèi)容，已經(jīng)落實和由單位內(nèi)部做解釋33項，報請公司黨委審議推進事項四大類26項，對需要立即整改、時效內(nèi)整改、長期整改的事項進行了工作分解，明確整改單位、整改責(zé)任人和整改時間。截止4月30日，已辦實事和落實解難事共4件。
川投峨鐵公司黨委在黨史學(xué)習(xí)教育工作中開展“為職工辦實事解難事”活動，不僅密切干群關(guān)系、為職工群眾解決生產(chǎn)、生活上的實際問題和困難，同時也通過深入基層開展“黨政工作到崗位”，有效改變各級領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)、提高工作效能、提升管理水平，凝聚職工群眾力量，調(diào)動公司職工的生產(chǎn)積極性和創(chuàng)造性，努力為公司的持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展作出新的貢獻。
