1月28日，川投信產(chǎn)所屬宏明電子召開2020年度述職述廉工作總結(jié)會。會議由宏明電子黨委書記、總經(jīng)理劉尊述主持，川投信產(chǎn)黨委書記、董事長、總經(jīng)理、宏明電子董事長王波出席會議，宏明電子經(jīng)營班子，各部門負責人現(xiàn)場方式參會。
會上，劉尊述總經(jīng)理及宏明各部門主要負責人分別就2020年度工作目標完成情況、重點工作、黨風廉潔工作等情況，以及2021年的工作計劃進行工作匯報，通過明亮點、道不足、策謀劃，全面總結(jié)2020年工作，并接受與會人員的民主測評。
2020年是“十三五”收官之年，也是宏明電子發(fā)展史上極不平凡的一年。這一年，困難比預想的多，但發(fā)展比預想的好。宏明電子全體干部員工上下同欲，勠力同心，在大家的頑強拼搏和共同努力下，全年實現(xiàn)營業(yè)收入同比增長20%；利潤總額同比增長20%。
堅持穩(wěn)中求進總基調(diào)；謀在實處、干在實處，一手有力抓疫情防控，一手有效抓復工復產(chǎn)，先后累計為多家公司提供符合紅外測溫槍急需的溫補熱敏電阻365萬只,并由此獲得了“省重點防疫物資保障企業(yè)”資質(zhì)認定；生產(chǎn)車間圓滿完成航天航空配套關(guān)鍵元器件的交付，保證國家重要項目不停步，獲四川省“同心戰(zhàn)役”最美女職工集體獎并獲得長征五號運載火箭總設計師的祝福點贊。
堅持以川投信產(chǎn)“五彩黨建”為航向標；黨建“紅色引擎”煥發(fā)出勃勃生機，完成了公司黨委換屆選舉，并在公司章程中明確和落實黨組織在公司法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位；打造“黨員之家”，加強“一報一微一網(wǎng)”宣傳陣地建設，積極宣傳黨的方針政策，宣傳先進人物和事跡，樹立正面典型；先后獲得了四川省勞動模范、四川省工人先鋒號、成都市“五一”勞動獎章、成都市“百佳職工創(chuàng)客明星”、成都電子信息產(chǎn)業(yè)級安衛(wèi)軍工匠人才創(chuàng)新工作室、成華區(qū)“成華工匠”等多項榮譽；打造“宏明記憶”黨性教育基地，以“線上線下”聯(lián)動展現(xiàn)“五彩黨建”品牌建設成果，大力弘揚“三線精神”“國企精神”，省委組織部、省國資委、省財政廳等5000余人次到訪參觀，并榮獲川投集團“黨性教育示范基地”稱號，點贊連連，備受關(guān)注。
堅持改革創(chuàng)新；2020年僅宏明本部新申請專利165項，新獲專利授權(quán)42項，創(chuàng)歷史之最，其中2項專利獲得2019年度四川專利獎創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)獎。宏明電子積極拓展發(fā)展新空間，增強發(fā)展新動能，完成組織架構(gòu)調(diào)整，開展戰(zhàn)略和人力資源咨詢；將IPO工作和“科改示范行動”扎實推進。
堅持推進重點項目建設；宏明電子本部高可靠性電子元器件技術(shù)改造及建設項目主體大樓封頂；宏科電子生產(chǎn)線建設改造項目完成微電子封裝試驗線的搭建，平面布局改造將在2月完成；四川華瓷一期3億只MLCC生產(chǎn)線建項目完成驗收，產(chǎn)出達到設計產(chǎn)能標準。
堅持加強人才隊伍建設；把人才隊伍建設作為關(guān)系公司高質(zhì)量和可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵性、根本性工作來抓，開展了宏明電子“后備箐英人才”選拔工作，50位“后備箐英人才”通過層層遴選，脫穎而出，為公司的發(fā)展帶來了新的生機和活力。
王波董事長對2020年度宏明電子取得的成績給予了肯定和鼓勵，并明確點出了宏明電子未來發(fā)展存在的挑戰(zhàn)，指明了宏明電子改革發(fā)展努力的方向，并對大家提出了要求：
一是要察大勢看大局，保持戰(zhàn)略定力、找準發(fā)展方向
看懂“世情”“國情”“行情”，保持戰(zhàn)略定力和戰(zhàn)略耐心，錨定我們的“3355”發(fā)展目標，扎實推進宏明電子高質(zhì)量發(fā)展。
二是要找差距補短板，扛起責任擔當、堅定發(fā)展信心
我們要清醒地認識到，前進的道路上，還有很多“婁山關(guān)”“臘子口”要攻克。面對存在的問題，要牢固樹立戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、底線思維，堅持目標導向、問題導向、結(jié)果導向，夯實黨建基礎，提升改革創(chuàng)新能力，強化狠抓落實能力，把謀實謀準的工作落下去，把認定看準的事情干下去，以持之以恒的毅力、攻堅拔寨的勇氣，努力開創(chuàng)新局面，贏得新發(fā)展。
三是要咬定目標出硬招，全力攻堅克難、再創(chuàng)輝煌
要咬定目標抓黨建、樹旗幟，堅持黨的領導、加強黨的建設。要咬定目標抓推進，全面落實各項工作部署，重點項目要爭分奪秒搶進度。要咬定目標抓人才，以“科改示范行動”為契機，在人才選、用、育、留上下大功夫，實施好我們的“后備菁英人才”計劃，不斷提升管理和技術(shù)隊伍整體素質(zhì)。要咬定目標抓安全。安全環(huán)保無小事。要下功夫動真格從嚴從實抓好安全環(huán)保。要落實黨政同責和一崗雙責，充分運用結(jié)果管控倒逼安全環(huán)保主體責任落實。對安全環(huán)保工作要堅持舉一反三、全面排查、深究根源、標本兼治，堅持問題導向，狠抓督促檢查，建立長效機制，真問責、真整改，為公司高質(zhì)量發(fā)展保駕護航。要咬定目標抓防控。要深入貫徹落實習近平總書記關(guān)于疫情防控的系列重要指示，按照黨中央、國務院和省委、省政府以及川投集團、川投信產(chǎn)集團的部署和要求，抓好疫情防控不麻痹，時刻繃緊疫情防控這根弦，堅持抓好常態(tài)化疫情防控工作，層層壓實責任，抓緊抓實抓細抓牢疫情常態(tài)化防控措施。
