1月18日，田灣河公司組織召開2021年“制度學(xué)習(xí)季”活動(dòng)啟動(dòng)暨第一次制度集中宣貫學(xué)習(xí)會(huì)。田灣河公司領(lǐng)導(dǎo)、非生產(chǎn)值班的全體員工參加了會(huì)議。會(huì)議由田灣河公司副總經(jīng)理熊宇主持，田灣河公司黨委書記、董事長李紅圍繞“以制度為綱、以文化為魂、全面開創(chuàng)合規(guī)管理的新篇章”的主題作了動(dòng)員講話。
動(dòng)員會(huì)上，李紅首先闡述了2020年制度修訂的意義，是為了全面升華合規(guī)化管理的需要，并肯定了制度修訂工作。其次指出了制度是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營全方位管理的一種依托，開展“制度學(xué)習(xí)季”的目的是要把我們的制度落到實(shí)處，指導(dǎo)我們的日常工作；要在公司營造“以制度管人、以制度管事”的企業(yè)文化；制度的制定，除了指引、規(guī)范員工的行為外，更多的還是為了保障員工的安全健康和合法權(quán)益。
會(huì)議組織學(xué)習(xí)了公司“三會(huì)”等決策管理制度及相互關(guān)系和公司《各級(jí)人員安全生產(chǎn)責(zé)任規(guī)定》、《危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和控制管理》、《隱患排查治理工作管理辦法》等安全生產(chǎn)管理制度。由業(yè)務(wù)主管部門指定專人從制度的編制依據(jù)、評(píng)審發(fā)布、執(zhí)行要求等方面以深入淺出的講解方式開展集中宣貫學(xué)習(xí)。
最后，李紅對(duì)“制度學(xué)習(xí)季”活動(dòng)提了三點(diǎn)要求，一是要學(xué)習(xí)到位，全體員工要高度重視這次的制度集中學(xué)習(xí)活動(dòng)，不僅要保證學(xué)習(xí)時(shí)間，還要保證學(xué)習(xí)深度，后期還應(yīng)開展制度抽問和考試。二是要學(xué)以致用，把公司各項(xiàng)制度作為今后工作的指引、行動(dòng)的指南，應(yīng)用到工作實(shí)際。三是希望以這次制度學(xué)習(xí)活動(dòng)為契機(jī)，在公司營造出“以制度管人、以制度管事”的企業(yè)文化氛圍，讓新的制度、新的氣象、新的工作激情，為田灣河公司的經(jīng)營、發(fā)展保駕護(hù)航。
