1月7日，田灣河公司組織召開2020年度民主考核測評工作會，田灣河公司黨委書記、董事長李紅及領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加了會議，會議由田灣河公司黨委副書記、工會主席、職工董事楊坤主持。會議以視頻形式在成都遠(yuǎn)控中心和電站現(xiàn)場同時召開。
會上，楊坤首先對2020年度民主考核測評方案做了簡要說明。2020年度考核方案，調(diào)整了戰(zhàn)略委員會專家辦公室成員年度考核方式，將田灣河旅游公司納入年度民主考核測評。隨后，公司各部門、子公司的負(fù)責(zé)人分別進(jìn)行了2020年度工作述職述廉，他們在報告中，提煉工作重點，亮出工作成績，總結(jié)經(jīng)驗不足，展望未來，充滿信心。最后，與會人員認(rèn)真進(jìn)行了民主考核測評打分，田灣河公司紀(jì)檢監(jiān)察人員全程監(jiān)督，嚴(yán)肅紀(jì)律。2020年度考核結(jié)果運用等，將根據(jù)田灣河公司管理要求公開發(fā)布和執(zhí)行。
此次考核測評工作會，有效落實了田灣河公司人才隊伍“四化”建設(shè)，展現(xiàn)了公司“責(zé)任、決策、用人、執(zhí)行、激勵、考核、約束”七大運行機制的優(yōu)化，強化公司“干部堡壘”意識，通過科學(xué)完善的人才管理體系，打造一支想干事、能干事、干成事的人才隊伍，為公司持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展提供長遠(yuǎn)助力。
