【川投大健康】開展合規(guī)專項(xiàng)培訓(xùn)會(huì)

來(lái)源: 集團(tuán)公司-辦公室 發(fā)布日期: 2020/12/01 0
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為進(jìn)一步鞏固現(xiàn)有成果,并下沉落實(shí)、延伸覆蓋至各所屬公司,確保合規(guī)意識(shí)入腦入心,切實(shí)做好合規(guī)手段深度融入經(jīng)營(yíng)管理,11月25日,在紅格溫泉假日酒店會(huì)議室召開川投大健康公司合規(guī)專項(xiàng)培訓(xùn)會(huì)。公司本部及兩家所屬公司干部職工共50人參會(huì)。公司職工董事楊從疆主持會(huì)議。

此次培訓(xùn)內(nèi)容包括企業(yè)合規(guī)管理體系建設(shè)、國(guó)有企業(yè)招標(biāo)采購(gòu)流程和公司專項(xiàng)制度宣貫,特別邀請(qǐng)四川潤(rùn)方事務(wù)所凌雷、四川中振會(huì)計(jì)師事務(wù)所文貴沙現(xiàn)場(chǎng)授課。

凌雷從川投大健康公司合規(guī)管理體系出發(fā),結(jié)合勞動(dòng)用工、酒店運(yùn)營(yíng)、招投標(biāo)等領(lǐng)域典型合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)案例,深入剖析所屬公司運(yùn)營(yíng)敏感點(diǎn),針對(duì)性強(qiáng)、覆蓋面廣。文貴沙以所屬公司招標(biāo)采購(gòu)項(xiàng)目存在的薄弱環(huán)節(jié)為切入點(diǎn),引入案例解析事件發(fā)生的共性,從采購(gòu)計(jì)劃、采購(gòu)需求、采購(gòu)執(zhí)行過(guò)程、采購(gòu)合同管理、采購(gòu)項(xiàng)目檔案資料管理五大環(huán)節(jié),進(jìn)一步強(qiáng)化流程意識(shí)、合規(guī)意識(shí)。川投大健康公司資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部郭健、張?jiān)催h(yuǎn),資金財(cái)務(wù)部劉敬川分別就公司《所屬公司“三會(huì)”業(yè)務(wù)管理辦法(試行)》《所屬公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)預(yù)算編制指引(試行)》《安全生產(chǎn)管理辦法》進(jìn)行專項(xiàng)制度宣貫培訓(xùn)。

楊從疆對(duì)培訓(xùn)工作總結(jié)指出,川投大健康公司作為川投集團(tuán)“一體兩翼”戰(zhàn)略布局的“左翼”,一要全力以赴拓展項(xiàng)目,搭建大健康產(chǎn)業(yè)投資平臺(tái);二要根據(jù)省國(guó)資委、集團(tuán)公司“對(duì)標(biāo)世界一流企業(yè)”工作精神,進(jìn)一步修煉內(nèi)功、優(yōu)化管控、提升水平。

他強(qiáng)調(diào),一是要建制度、抓內(nèi)控。要進(jìn)一步提升公司運(yùn)行機(jī)制,以現(xiàn)代企業(yè)制度為導(dǎo)向,推進(jìn)公司治理結(jié)構(gòu)優(yōu)化,強(qiáng)化市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)機(jī)制的健全與完善。二是要強(qiáng)安全,護(hù)發(fā)展。要齊抓共管落實(shí)“安全生產(chǎn)責(zé)任制”,強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理。

對(duì)于合規(guī)管理工作,楊從疆指出,合規(guī)是持之以恒、長(zhǎng)效基礎(chǔ)的一項(xiàng)工作,在公司現(xiàn)階段已取得合規(guī)成果的基礎(chǔ)上,緊密圍繞省國(guó)資委驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)一步全面部署推進(jìn)大合規(guī)體系建設(shè),為此,要持續(xù)做好四個(gè)方面的工作:一是把牢“方向盤”,持續(xù)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo);二是編織“覆蓋網(wǎng)”,全面融合工作機(jī)制;三是把握“聚焦點(diǎn)”,高效落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)管控。;四是構(gòu)筑“防火墻”,健全完善監(jiān)督體系。

據(jù)悉,川投大健康公司作為集團(tuán)公司合規(guī)管理試點(diǎn)企業(yè)之一,在集團(tuán)公司大力支持、領(lǐng)導(dǎo)高度重視、全員深入配合的努力下,經(jīng)過(guò)一年多的開拓探索,在合規(guī)組織領(lǐng)導(dǎo)、制度搭建、體系保障、文化培育等方面已取得初步成效。


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