新年伊始,萬象更新,伴隨公司發(fā)展的新征程,人才培養(yǎng)工作勢在必行。3月2日,田灣河第一批新聘員工到崗實習開班典禮在田灣河公司遠控中心2208會議室召開,會議由田灣河公司人力資源部經(jīng)理晏蓉主持。
會上,熊宇代表田灣河公司對新員工的到來表示了熱烈的歡迎,同時對新員工提出了三個方面的要求,首先要嚴格遵照田灣河公司管理制度,確保安全;其次要按照田灣河公司見習期培訓計劃和考核要求,各個系統(tǒng)操作權(quán)考核合格后,才能上崗操作;再次要嚴格作息,嚴格遵守現(xiàn)場操作規(guī)程,積極參與相關(guān)工作,多向師傅和班長學習,在工作中不斷鍛煉自己;最后熊總對新員工也提出殷切的希望,他強調(diào)田灣河公司總體對人才需求的通道是開放的,專業(yè)帶頭人和技術(shù)標兵的培養(yǎng)不再看中學歷和資質(zhì),希望新員工能抓住機會,在良好的發(fā)展平臺上,盡快成為田灣河公司的業(yè)務(wù)骨干。
隨后,郭建平希望新員工在短時間內(nèi)盡快轉(zhuǎn)變身份,勤學苦練,早日達到上崗要求,謝彬也希望新員工到現(xiàn)場后認真學習,盡早融入公司團隊,共同奮斗,為公司發(fā)展貢獻力量。
最后,晏蓉談到根據(jù)公司總體培訓安排,希望新員工把握實習機會,按步驟、按標準考核合格后,公司將提前定崗定級,前兩年不分專業(yè)均在發(fā)電部工作,同時這期間會有很多機會、職業(yè)通道和平臺,后期也會根據(jù)專業(yè)和自愿向各方面發(fā)展,同時指出無論新員工在工作上和生活上有任何困難,人力資源部都將盡最大努力去解決、疏通和協(xié)調(diào)。
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